面試能反應你的職業素質
作者:個人 來源:網絡 日期:2011-09-04 瀏覽
  • 你去一家大的公司口試,當事人忙著手頭的文件,叫你先坐下,可發現辦公室里并沒有椅子,這時你會怎么辦?
       1.規行矩步地站在一旁,一直等到口試者辦完事再說
       2.很有禮貌地對口試者說:對不起,先生,這兒并沒有椅子
       3.先允許“好的!”然后就手足無措地呆立在一旁
       4.“可是這里并沒有椅子啊?”勇敢的把話直接了當說出來
       5.直接走出辦公室,去找一把椅子進來
    測試結果:
       1. 選“規行矩步地站在一旁,一直等到口試者辦完事”
          工作當中你有很好的適應性,不做驚人的言論,領導能力較差,只適合計算、看守等機械性的工作。
       2. 選“很有禮貌地對口試者說:對不起,先生,這兒并沒有椅子”
       你的反應方法和一般人不一樣,你固然當真地把對方要求的不公道指出,但是你同時也考慮到對方(上司)的態度,屬開拓型領導人才。
       3. 選“先允許好,然后手足無措呆立在一旁”
       工作當中你有很好的適應性,不做驚人的言論,領導能力較差,只適合計算、看守等機械性的工作。
       4. 選“可是這里并沒有椅子啊,勇敢的把話直接了當說出來”
       你適合于做業務員和傾銷員,有積極的傾銷才能,性格堅韌,勇于向目標挑戰。
       5. 選“走出辦公室,去找一把椅子進來”
       你反應非常特殊,你的言語行為是在時代最前真個,你的預測力很強,但會比凡人多管閑事。
  • 天津时时结果表龙虎